共同通信、仕事と家庭の両立支援スタート。再雇用制度も

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2010年4月8日
　一般社団法人共同通信社は４月１日付で、職員の仕事と家庭の両立を支援する新規定をスタートさせた。育児休業取得期間の延長や、短時間勤務制度、出産・育児で退職した職員の再雇用制度などが盛り込まれている。　同社の最近の新規採用に占める女性の割合は３割に達しており、この４月…続き、