学研、早期退職優遇制を実施へ 08年2月に100人程度を見込

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2007年12月26日
学習研究社は12月19日に開催した取締役会で、経営基盤の強化と競争力の向上を図るため、一層の体質強化、構造改革を実現すべく、期間限定の早期退職優遇制度の実施を決めた。 対象者は08年2月29日現在、満年齢45歳以上59歳未満で勤続10年以上の正社員。募集人数は100人…続き、